为了深入推进教育评价改革试点项目的全面落实，探索构建评价标准更科学、评价主体更多元、评价内容更多维、评价方式更多样、评价结果更有效的人才综合素质评价体系，以浙江省中小企业协会为主导，浙江长征职业技术学院和相关合作企业为主体，联合浙工大中国中小企业研究院共同组建成立了“浙江民营小微企业复合型人才综合素质评鉴委员会”。

该委员会主要职责是研究并掌握高等学校教育评价改革发展动向，对学校“浙江民营小微企业复合型人才综合素质教育评价改革”试点项目做出规划和部署，研究和指导评价改革各项工作，研究和解决工作中存在的问题，统筹协调工作进程中的重大事项，督促推进重点工作。

委员会下设“浙江民营小微企业复合型人才综合素质评鉴研究所”和“民营小微企业管理人才等9个综合素质鉴定站”。

“浙江民营小微企业复合型人才综合素质评鉴研究所”由浙江省中小企业协会（行）、浙江长征职业技术学院（校）、浙江科钛机器人股份有限公司等11家企业（企）及浙工大中国中小企业研究院（研）四方合作组建，目前基本完成了“复合型人才技能测评模型”的研究与构建。

“民营小微企业管理人才等9个综合素质鉴定站”以学校设置的9个专业群为基础，联合相关合作企业共同组建，负责本专业群《浙江民营小微企业复合型人才综合素质测评鉴定办法》的修订及实施。针对企业员工培训、技能竞赛、技能鉴定、人才培养，制定工作质量、过程控制、终极考核规则等标准和规范。

下一步，学校将落实《浙江民营小微企业复合型人才综合素质评价改革试点项目任务分工》，积极推进试点项目任务的全面落实，努力形成具有示范引领作用的教育改革评价创新成果。

（供稿：浙江长征职业技术学院）