根据《中共浙江省委教育工作领导小组秘书组关于公布浙江省深化新时代教育评价改革试点项目的通知》，舟山市“探索建立中小学教师教学述评制度”入选单项试点项目。为系统推进试点项目落地，市教育局于9月28日下午召开中小学教师教学述评制度改革工作研讨会。邵伟康总督学，基础教育处、组织人事处、舟山教育学院、市本级中小学有关人员参加会议。

会上，南海实验初中、舟山一初和南海旌旗山初中介绍了初中段数字化平台应用、教师团队评价、青年教师评价等方面的具体做法。同时，就评价的数字化转型思路及其内容体系设立提出了具体建议。舟山一小、舟山一小北校区、舟山二小、舟山二小北校区、南海实验惠民桥校区和长峙校区介绍了小学段在学生德育评价、分项能力评价、数字画像，以及优秀班级和优质课堂评价等方面的具体做法，并就教师发展性评价、学生综合评价、述评制度的实施基础提出了具体建议。

邵伟康强调，一是要统一思想提高认识，领会教师教学述评制度改革的重要意义，树立突破改革阻力和跨越改革障碍的信心，全力做好本项改革工作。二是要顶层设计完善方案，改革工作的点位设计要全面细致，工作推进的时序安排要紧凑有序，制度体系的设计要导向鲜明、充分有力、层级呼应，条件保障的需求思考要周到充分。三是要明确分工合力推进，局机关及有关业务单位协同推进，调动学校积极性，加强指导检查和考核评价，形成评价改革的强大态势。

（供稿：舟山市教育局）