各市、县（市、区）教育局：

暑假是在职中小学教师违规补课的高发期。为深入贯彻落实《中共浙江省委 浙江省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》和全省教育大会精神，切实巩固违规补课专项治理成果，坚决防止违规补课问题的反弹，现就做好2019年暑期有关工作通知如下。

一、重申纪律要求。要始终保持严禁在职中小学教师违规补课的高压态势和舆论氛围，在暑期放假前向全体教师重申教育部“六个严禁”要求和《浙江省开展中小学生校外培训机构专项治理行动方案》有关规定，把纪律要求纳入暑期师德培训内容，引导广大教师自觉践行《新时代中小学教师职业行为十项准则》，不组织或参与违规补课，不到校外培训机构兼职上课，过一个有意义的假期。

二、及时开展查处。要通过媒体、告家长书等形式向家长和社会宣传相关规定要求，公布在职教师违规补课举报电话和邮箱，畅通举报渠道，广泛接受社会监督。省教育厅门户网站设置全省师德师风建设专栏，接受群众的举报和投诉。各地对于接到的举报投诉以及省教育厅转交的举报投诉，要从快调查核实，查实的要固定证据，从快处置，绝不姑息，典型案例及时通报，起到警示作用。

三、追究违规责任。各地和学校要切实增强第一责任人意识，切实做好工作部署，从严执纪。对部署不及时、执行不坚决、监管不到位，以及问题频发、社会反响强烈的地方，在今年教育工作业绩考核中扣除相应指标分数，视情况追究教育部门和相关学校责任。对于查实的违规教师，各地和学校在评优评先、职称评聘、年度考核等工作中要严格实行“一票否决”。

暑假结束后，各地要全面总结工作成果，连同查处的典型案例和《2019年暑期中小学在职教师违规补课汇总表》，于2019年9月30日前以设区市教育局为单位报省教育厅教师处。联系人：施晓轩，电话：0571—88008927，邮箱：13048689@qq.com。

附件：2019年暑期中小学在职教师违规补课汇总表.doc

浙江省教育厅办公室

2019年6月16日