浙教人〔2013〕59号 各设区市和义乌市教育局、人力资源和社会保障局、财政局，各省部属高等学校：
为表彰奖励在我省教育改革和发展中做出重大贡献的人民教师，促进我省高素质教师队伍建设，根据省政府《关于设立浙江省功勋教师奖的通知》（浙政发〔1998〕173号）精神，经省政府同意，决定开展第六届浙江省功勋教师评选工作。现将推荐工作有关事项通知如下：
一、推荐范围和条件
“浙江省功勋教师”的推荐范围和条件，严格按《浙江省教师和教育工作者奖励办法》（浙教人〔1998〕28号）的有关规定执行。
（一）推荐范围
“浙江省功勋教师”原则上从全省各级各类学校和其他教育机构中获得“全国优秀教师”“全国优秀教育工作者”及以上荣誉称号的在职人员（在浙“两院”院士除外）中推荐。
（二）推荐条件
“浙江省功勋教师”应具有高尚的师德，学术行为端正，教书育人成绩突出，在本学科具有坚实的理论基础和高深的学术造诣。具体条件是：
1.积极贯彻科学发展观，忠诚人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，甘于奉献，求真务实，锐意改革，受到师生的广泛敬重和信赖，能展现新时期人民教育和教育工作者的光辉形象，在社会上具有较高的知名度。
2.全面贯彻教育方针和有关教育工作的法律法规，具有现代教育理念，积极实施素质教育，努力追求“轻负高质”，促进学生的全面发展，坚守教学一线，为人师表，在培养人才方面成绩卓著。
3.具有较强的创新精神和开拓能力，努力进行教育创新，在推进课程改革和教育教学改革、提高学校管理水平、提高教育质量和办学效益方面成绩突出。
4.治学严谨，有较高的学术地位和科研水平，在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面的成果具有较高价值或显著的经济和社会效益，在省内乃至全国同行中处于领先水平。
二、推荐及评选名额
设区市各推荐2名人选，其中校长（书记）不超过1名，义乌市推荐1名，省部属高校每校可推荐1名（原则上为从事教学工作的一线教师）。在广泛征求意见和全面考核的基础上，评选出15名左右“浙江省功勋教师”。各地推荐名额分配详见附件1。
三、组织领导
为切实加强对评选推荐工作的组织领导，省教育厅、省人力社保厅、省财政厅联合组成第六届浙江省功勋教师评选工作领导小组（附件4），负责评选表彰的组织领导和评审工作。领导小组下设办公室（设在省教育厅人事处），负责日常工作。
四、推荐程序和要求
各级教育、人力社保部门和各级各类学校要向教师、教育工作者广泛宣传推荐条件和有关规定，充分依靠广大教职工，自下而上，逐级推荐，严格审核。推荐人选名单必须在其所在学校校园网、县（市、区）和市教育网公示5个工作日，接受广大教师的监督，增加评选工作的透明度，保证评选工作的公开、公正和公平。各设区市、省部属高校上报的推荐人选，要按照干部管理权限，事先征求纪检监察部门的意见。省教育厅、省人力社保厅将对推荐人选进行全面考核，在广泛征求意见的基础上，确定初步人选，并通过新闻媒体进行公示后，报省政府审批。
“浙江省功勋教师”推荐工作是我省加快高素质教师队伍建设步伐，加快实现教育现代化，进一步弘扬尊师重教良好社会风尚、办“让党放心、让人民满意教育”的重要举措。各地、各学校务必高度重视，严格按照“实事求是、宁缺毋滥、好中选优”的原则，强调公认度、先进性、典型性、示范性，从严把关，将最优秀的教师选拔出来。
在推荐中，各地要对本地区基础教育、中等职业教育、普通高等教育、成人教育、学前教育和特殊教育的教师进行综合比较分析，注意推荐的各类教师结构比例，择优推荐。
五、申报材料和时间要求
为保证该项工作的顺利进行，请各设区市、各高校于2013年6月30日前将以下材料报送省评选领导小组办公室：
（一）《第六届浙江省功勋教师推荐表》（附件2）一式15份及电子稿。
（二）《第六届浙江省功勋教师推荐人选登记表》（附件3）一式1份及电子稿。
（三）先进事迹材料一式15份及电子稿。事迹材料要真实详尽、富有感召力，字数在3000字以上，并附近期2寸证件照及若干张工作照的电子稿。
（四）有关科研成果、学术论著（最有代表性的1篇/部）及获奖证书复印件。
提供电子稿，可附U盘或E-mail至：724433484@qq.com。
有关表格可从“浙江省教育厅门户网站”（http://www.zjedu.gov.cn/）下载。
联系人：省教育厅人事处袁沉，联系电话：0571―88008938。 附件：1.第六届浙江省功勋教师推荐名额分配表
2.第六届浙江省功勋教师推荐表
3.第六届浙江省功勋教师推荐人选汇总表
4.第六届浙江省功勋教师评选工作领导小组成员名单
浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅
浙江省财政厅
2013年6月17日
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