浙教电传〔2009〕70号

各设区市及义乌市教育局：
    为进一步加强“领雁工程”市县级骨干培训工作，完善中小学教师培训制度，建立适应我省实际的中小学教师培训长效机制,决定在全省开展“领雁工程”市县级骨干培训和中小学教师培训制度建设情况专项调研。现将有关事项通知如下：
    一、调研内容
    （一）“领雁工程”实施情况
    1.“领雁工程”规划和步骤,培训计划实施和培训经费保障情况，培训课时及培训质量情况，解决工学矛盾的有效措施等。
    2. 顶岗实习支教情况。接受顶岗实习师范生的人数及实习学校和实习指导教师落实情况,实习生的生活后勤安排、安全保障和生活补助经费落实情况。
    （二）中小学教师培训制度实施和建设情况
    1. 近三年新教师培训、教师岗位提高培训、骨干教师培训、名师名校长培训规划、组织管理、培训时间、内容形式、学分管理、经费保障等情况，以及要求教师必修的其他培训专题和培训课程设置情况。
    2. 校本培训开展情况。包括组织实施情况，主要政策和措施，制度建设，组织管理，培训内容和形式，经费和师资保障等。
    3. 教师培训制度、机制建设情况。近3年出台的推动和促进教师培训事业发展，强化教师培训基地、资源和师资建设，保障教师培训权益等政策措施。
    4. 近三年，按中小学教师工资总额3%的比例安排培训专项经费和义务教育阶段学校按照学校年度日常公用经费预算总额的10%用于教师培训政策的落实情况。
    5. 近三年，教师培训工作的主要成功经验和当前面临的主要困难和问题。
    6. 对建立和完善中小学教师培训制度建设工作的建议。
    二、调研时间
    我厅将组织调研组，于2009年4月下旬至5月下旬分赴各市及部分县（市、区）开展调研，具体时间另行通知。
    三、工作要求
    各市要高度重视此次调研工作，及时摸清情况，深入分析存在的问题，研究提出相应对策和建议，并将“领雁工程”实施情况、中小学教师培训制度实施和建设情况，以及“领雁工程”市县级骨干培训情况调查表，于5月15日前报送我厅师范处。
    联系人：岑超超，电话：0571-88008927，邮箱：jytsfc2008@163.com。

附件：
    1.“领雁工程”2009年市级骨干培训情况调查表
    2.“领雁工程”2009年县级骨干培训情况调查表

二○○九年四月二十一日