浙教人〔2007〕111号

各市及义乌市教育局：
    根据省政府办公厅《关于开展第二轮教育对口支援工作的实施意见》（浙政办发〔2007〕36号）和省教育厅、省人事厅关于选派中小学骨干教师到欠发达地区支教的要求，我省将开始选派第三批中小学骨干教师到欠发达地区支教。现将有关事项通知如下：
    一、进一步认识开展支教工作的重要性。当前，农村教育整体水平仍相对薄弱，城乡和区域教育发展不均衡是我省基础教育面临的突出问题。推进农村支教工作，加强农村教师队伍建设，优化教师资源配置，是发展农村教育的重要举措和有效途径。从前两批支教情况看，选派中小学骨干教师到欠发达地区农村支教，对加强欠发达地区的教师队伍建设，促进基础教育的均衡发展发挥了积极的作用，取得了良好效果。各级教育行政部门要高度重视此项工作，从促进我省教育科学和谐发展的高度，提高对支教工作的认识，切实做好选派工作。
    二、根据我省第二轮教育对口支援工作的要求，确定杭州、宁波、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、台州8个市本级和经省委、省政府批准的第一、二批34个教育强县（市、区）为支援地区（不含普陀区），省确定的26个欠发达县（市、区）为受援地区（对口支援关系及选派教师名额详见附件2），选派教师每年秋季开学赴学校支教，每期支教时间为一年。
    三、此次选派工作要求、支教教师的管理、职责、待遇等事项，仍按照《浙江省教育厅、浙江省人事厅关于选派中小学骨干教师到欠发达地区支教的通知》（浙教人〔2005〕118号）规定执行。各地要根据要求抓紧确定支教人选。支教教师的基本情况登记表，经市教育局审核同意后，请于8月15日前集中上报省教育厅人事处备案。
    四、选派中小学骨干教师到欠发达地区任教，既是推进教育均衡发展的需要，也是构建和谐社会的需要。各级教育行政部门要认真做好组织和思想动员工作，把政治强、业务精、身体好的教师选派出来。派出地区和学校要积极帮助支教教师解决后顾之忧，使他们安心做好支教工作。受援地区和学校要妥善安排支教教师的工作和生活，使他们的作用得到充分发挥。派出支教教师学校出现的缺编问题由各地统筹解决。
    五、未尽事宜，请及时与教育厅人事处联系。联系人牟凌刚，联系电话：0571-88008936。

附件：1.浙江省支教教师基本情况登记表
      2.浙江省教育对口支援县（市、区）名单

                                   二��七年六月二十九日