日前，浙江发布“浙教助企”行动计划，提出到2027年，推动高校服务企业3万家次以上，高校专利成果向企业转化1万项以上，职业教育培训200万人次以上/年，在服务企业科技创新、人才培养、社科咨商等方面取得新突破，助力加快发展新质生产力。

根据计划，浙江将推动高校与行业龙头企业、产业链“链主”企业、专精特新“小巨人”企业、中小企业开展战略合作，每年联合申报一批研发计划项目。按照1个牵头学科服务1个主要产业模式，支持高校与地方共建一批实体研究院。会同经信、科技等部门联合搭建科创平台，鼓励依托高校的国家和省部级科创平台在企业设立分中心，建设一批省级大学科技园，构建环大学科创圈产业带。

高校按照“先免费试用、后付费转化”方式把成果许可给中小微企业使用，探索推动限时转化，对满2年且无正当理由未实施转化的应用技术类科技成果，纳入“先用后转”实施清单。分阶段实施高校存量专利盘活行动，筛选一批高价值专利进行推广转化。实施校院企高层次人才“互聘共享”计划，聘请企业顶尖人才、高级工程师担任高校兼职教授，鼓励高校教授、青年教师、博士研究生等担任“科技副总”“企业技术导师”。

在人才培养方面，浙江将常态化建立产业发展紧缺急需学科专业目录指引，构建与发展新质生产力相适应的学科专业体系和人才培养机制，逐步提升理工农医类人才培养比例。指导职业院校持续优化专业布点，适度超前布局培养紧缺人才，扩大“订单班”等定制化人才培养规模。完善“企业出题、高校答题、政府助题”的专业学位研究生培养机制，推动高校与“大院名企”联合培养研究生。