按：2024年，省教育厅对全省21个县进行了5年一次的轮审（审计调查），从对苍南县的审计调查结果看，该县审计发现问题主要集中在民办学校（幼儿园），但经实地调研指导发现苍南县教育局还是十分重视教育内审工作，机构健全、人员配备较强，内审工作取得明显成效。现将其有关做法转发如下：

苍南县现有人口常住人口84.8万人（户籍人口96万人），各类学校212所，属我省山区26县之一（目前减为23县）。苍南县教育局经县委编办批准设立教育审计服务中心，现配备4名内审专职人员。近年来，苍南县教育局通过不断强化“一把手”直接领导，先后出台《苍南县教育系统“三重一大”决策制度》《苍南县教育审计联席工作会议制度》《苍南县教育系统纪检巡查和“三重一大”事项报备制度》等内控制度，全面提升系统管理效率和资金使用效益，进一步强化执纪问责机制，防范化解重大风险，为教育审计工作的开展提供了坚实的领导和组织保障。聚焦“学优苍南、教育强城”行动，全县教育系统不断加强审计队伍建设，探索以内审促整改、以内审促规范的“苍南模式”，助力苍南教育生态健康发展。2022年以来，共开展10个审计项目，审计了111所学校“一把手”经济责任，涉及资金33.96亿元，退回整改资金64.41万元，提出审计意见574条。2024年率温州市之先开展“县级名师工作室专项审计调查”工作，曾获温州市内部审计先进集体等荣誉。

一是强化常规审计，构建闭环体系。遵循依法审计、服务教育等方针，实现审计内容全覆盖，规划“三年轮审”，实现“凡离必审”，筑牢校（园）长任期经济责任的审计防火墙，让领导权力“晒在阳光下”。强化多轮推进三年任期审计，点面结合，查改并举，建立整改“必回头看”制度，针对预算编制不准确、食堂管理不规范等问题，提出574条审计意见。其中，县教育局在2025年预算编制中“非两直公用经费”预算由原来的生均150元/人更改为师均3800元/人，进一步提高了学校教师的福利标准，有效提升了教师的工作满意度和教学质量。

二是创新专项审计，疏通教育堵点。围绕全县教育中心任务，开展幼儿园普惠性经费、大规模学校、非营利性民办中小学、新型公办幼儿园、县名师工作室等专项审计，有效疏通教育堵点。同时，为强化专项审计队伍建设，县教育局从学区、学校严格选拔政治道德水平高、业务能力强的兼职审计人员，稳固充实审计力量，并通过集中培训、以审代训等方式，提高审计人员的专业素养，使得专项审计工作质量得到了显著提升。如2024年度开展的“县名师工作室专项审计调查”工作，系温州市首例县级专项审计调查。此次共审计名师工作室61个，涉及经费91.5万元，发现问题19条，退回整改金额1941元，涉及经费使用的透明度、合规性、效益评估等多个方面。进一步加强名师工作室规范管理和专项经费的有效使用，促进县名师工作室在培育优秀教师梯队等方面起到了关键少数作用。

三是突出重点审计，助力民生实事。针对民生实事中家长重点关注的中小学食堂管理薄弱环节，实施全面审计监督，检查营养改善计划、食材采购等，解决社会关注热点难点问题。2023年发现1例食堂合同条款执行不严，多支付近7万元，迅速移送纪检部门处理，追究相关责任人违纪责任，有效回应家长关切。2024年通过省教育厅审计，苍南县教育局迅速响应省厅要求，全县具备自主经营条件的中小学校食堂统一实行自主经营模式，同时，积极向县财政争取，提高了受资助学生的营养餐补助标准至10元/餐，作为受资助学生营养餐的纯食材成本，另通过下发食堂用工补助用于食堂用工费用支出，学校亦可用公用经费支付部分食堂水电费，极大地助力民生实事项目发挥出最大效益。

(苍南县教育局审计服务中心供稿）