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索引号: 002482082/2022-00271 文件编号: 发布机构: 省教育厅
生成日期: 2022-06-28 主题分类: 教育 公开方式: 主动公开

北仑区以“幼有善育”为引擎走好教育共富路
发布日期: 2022-06-28 浏览次数: 字体:[ ]

去年以来,北仑以“幼有善育”为引擎,以打造儿童友好型城区为契机,不断完善贯穿儿童“全生命周期”“全生活领域”的托育、教育公共服务体系,推动共同富裕示范先行区建设。2022年,顺利通过全国学前教育普及普惠区省级督导评估。

一、破解“三大难题”,为家长开出“阶梯式”育幼菜单

“多方式”托育,破解“照护难题”。打造家庭照护、社会兴办、幼儿园托班等多层次幼托照护服务模式。投入资金打造公办托育园,内设4个托班60个托位,确保每班“一教一育一医”配置。推进企业托育园建设,全区12家幼儿园新增婴幼儿托位563个,总托位数量超2300个。依托11个街道23家婴幼儿照护服务驿站开展家庭养育入户指导服务,累计培训超300名家庭养育指导员,配合儿保医生、幼儿园教师上门科普,解决2万余户家庭养育指导需求。

“低门槛”入园,破解“就学难题”。稳步提升学前教育普及普惠水平,按相对就近原则为公办园划分重点服务区域,确保全区社区、自然村均配备一所以上重点服务区幼儿园。近两年全区幼儿园扩招45班,实现符合条件本外地适龄儿童100%入园。为普惠性民办园提供与公办园同等生均公用经费补助,并额外增加每生每年20%补助,确保普惠性民办园保教费不高于同级公办园20%,有序引导非普惠园转型普惠园。目前全区学前教育普惠率达88%,入好园难、入好园贵问题有效缓解。

“高品质”办园,破解“择园难题”。加强队伍建设,实施公办园劳动合同制教师管理办法,新招聘299名劳动合同制教师,定期开展青年教师业务能力竞赛,增强业务能力。构建五位一体辖区化管理体系,全区23所辖区中心幼儿园分别管理4至5所下属园,实施捆绑发展,实现“1+N”式联动,以点带面提升区域办园水平,推动学前教育优质、普惠发展。目前全区省二级以上园覆盖率达83.3%,更多幼儿读上了“家门口的好幼儿园”。

二、构建“三大体系”,为学子提供“全维度”发展引领

构建“融合型”幼小衔接体系,为新生入学“起好步”。出台《关于推进幼儿园与小学科学衔接的实施意见》,区实验幼儿园、华山小学等10所试点幼儿园(小学)“一对一”结对,构建全方位融合的幼小衔接教育体系,实现幼小教育无障碍贯通。先后开展3场次幼小衔接业务知识培训,累计培训超200名幼儿园、新一年级教师。每年累计开展超30场小学校园实地参观、生活一日体验等活动,帮助幼儿适应小学生活。坚持“零起点”式教学,实施新一年级阳光均衡编班,确保教育公平。

构建“数字化”教育教学体系,为智慧学习“架好桥”。加速推进教育领域数字化改革,建设“仑有优学”系列应用链,服务家长学生。为24所学校更新配备“智慧黑板”,在宁波东海实验学校等3校试点使用“随时学”系统,实现课堂实录远程回看,居家也能温习巩固。探索“随时问”系统建设,提供学生在线互动交流式答疑服务,拟于8月底投用。建成投用“入学百事通”系统,为家长查询政策、学区等提供移动端“一站式”便利服务。采用线上直播的政策解读新办法,25所幼儿园园长在线答疑,解答问题310余条,累计超13.5万人次收看。

构建“共营式”家庭教育体系,为儿童成长“聚好力”。成立“家长成长学院”,在全区中小学、幼儿园下设100余家分院,定期开展线下培训、亲子活动。开发面向不同年龄段家长的“家庭教育课程”,依托新媒体平台定期推送,总点击量超20万。与社区、街道、企业建立长期合作机制,送教进企入社,超10万名家长参与学习,创建家校社“共营式”家庭教育新模式,引导家长与孩子共成长,凝聚育人合力。北仑家庭教育经验在教育部论坛分享,成功获评全国家庭教育创新实践基地。

三、优化“三重保障”,为儿童创设“三心型”成长环境

优化硬件保障,创设“舒心型”环境。加速推动校园环境向高品质、现代化迈进。推进幼儿园增优减差,去年以来整改提升23所幼儿园,关闭5所底部园。累计拓展校(园)内运动场地1.12万平方米,增加34间标准功能教室,增配近15万册图书,在多校建成风雨接送廊,改建投用10条儿童斑马线。顺利完成校园“教室清凉”“食堂保温”“智能安防”“明眸亮睛”“教室灯光改造”“可升降课桌椅配备”六大工程,实现中小学教室空调、食堂保温柜全覆盖。

强化安全保障,打造“放心型”环境。坚持“人技同防”,护航少年儿童健康成长。为学校聘任71名安全副校长、231名法治副校长,分别由来自公安、司法、应急等部门的安全领域专家担任,构建多部门联动的校园安全保障体系。建成投用校园“智能安防”系统,在学生出入校时自动为家长推送短信,精密智控出入校人员。推进“阳光厨房”建设,实现全区学校厨房透明化作业,无死角监控,提升餐饮安全保障。为超30家学科类培训机构配备远程巡查系统,实现培训机构办学行为“云端管理”。

深化服务保障,营造“暖心型”环境。回应家长呼声,开展幼儿园、小学、社区“三位一体”的暑期托管服务,解决万户家庭暑期“看护难题”。关注少数群体,构建15年一贯的特殊教育体系,特殊儿童“一生一案”提供特殊教育服务,2021年阳光学校首届毕业生实现100%就业。呵护心理健康,搭建生命教育课程体系,区域中小学心理辅导室100%覆盖,率先开通中小学心理支持热线,提供公益援助服务。健全从幼儿园到大学的学生资助体系,2021全年资助学生2580人次,较前一年增加23.2%。提高困境儿童和福利机构养育孤儿生活保障,生活费标准提高17%。

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