各设区市教育局，有关高等学校：

为推进我省教师教育改革创新，造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍，根据《中共浙江省委 浙江省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》《浙江省教育厅 浙江省财政厅关于印发〈浙江省教师教育攀登计划（2019—2022年）〉的通知》精神，经研究，决定开展浙江省教师教育创新实验区建设项目申报工作。现将有关事项通知如下。

一、项目内容

参照《浙江省教师教育创新实验区建设项目指南》（见附件1，以下简称《项目指南》），结合我省及本地本校教师教育发展实际，按照相关选题要求研究确定项目内容。申报单位要紧扣全面素质教育和新技术发展对中小学教师的新要求，按照打造“重要窗口”的新定位，坚持目标导向，突出实践落地，提升成果意识，着力破解我省教师教育发展中的重大问题和深层次问题，探索教师职前培养和职后发展的新体制、新机制、新体系、新模式、新内容，形成一批在全国具有引领示范作用的教师教育改革与创新成果，推进我省教师教育重大改革目标有效落地。

创新实验区建设项目分综合类和单项类2种，综合类项目指改革创新点多、影响面广、投入较大的项目，一般涉及多个主体或领域；单项类项目指改革创新点相对单一的项目。申报类别由申报单位根据实际情况自行确定。

二、项目申报与建设

（一）申报数量。创新实验区建设项目分2批申报。2021年第一批建设60项左右，其中综合类10项、单项类50项。项目采取限额申报，经省教育厅组织专家评审后立项。浙江师范大学、杭州师范大学、湖州师范学院申报综合类项目不超过2项，其他学校申报不超过1项。单项类项目申报名额见《浙江省教师教育创新实验区建设单项类项目申报限额分配表（第一批）》（见附件2）；2022年申报第二批50项左右。

全省各师范生培养院校（尚无毕业生的除外）、全省各类教师专业发展机构、地方教育行政部门均可申报。鼓励申报单位根据申报项目特点，采取联合申报的方式开展协作创新。

纳入国家“双万计划”一流本科专业建设点的师范专业（含职教）、国家一流课程建设计划、国家师范教育基地和改革实验区等建设项目的，直接认定为省教师教育创新实验区建设项目（一般为单项项目），不占各高校申报指标，但需要填报申报书，并按照选题明确建设类别和内容，要求与其他申报项目相同。

（二）建设周期。教师教育创新实验区项目建设周期为2021年—2023年。

（三）建设经费。建设经费纳入师范生培养绩效考核及教师培训绩效考核给予奖补。单项类项目系数为1，综合类项目系数为2-3，具体根据申报内容经专家评审确定。

（四）考核与验收。教师教育创新实验区建设项目按照限额申报、经评审立项后开展建设、中期评估、期满验收的方式组织实施。2022年上半年进行中期评估，确定继续建设项目，2023年上半年开展验收工作，通报验收结果。

三、材料报送

请各设区市教育局、有关高校认真组织项目申报工作，根据本单位申报情况组织评审遴选，并于2021年4月30日前将《浙江省教师教育创新实验区建设项目申报表》（见附件3）加盖本单位公章后，报送至浙江省教师教育质量监控中心，同时发送电子版。

四、联系方式

省教育厅教师工作处：张婧，电话：0571-88008920。省教师教育质量监控中心：杨辉，电话：0579-82283556，邮箱：251886702@qq.com。地址：浙江师范大学行政中心北楼417办公室（金华市迎宾大道688号，邮编：321004）。

附件：1.浙江省教师教育创新实验区建设项目指南.doc

   2.浙江省教师教育创新实验区建设单项类项目申报限额分配表（第一批）.doc

   3.浙江省教师教育创新实验区建设项目申报表.doc

浙江省教育厅办公室

2021年3月19日