11月25日上午，宁波市北仑区教育局今年新招聘的103名新教师参加了一场特殊的入职体检。

“学生家长在学校周边经营餐馆，老师在不知情的情况下进店用餐，家长发现是孩子老师后坚决不收餐费怎么办？”“教师节快要到了，家委会非常热情，在征得所有家长同意后，收‘班费’为所有任课老师都购买了纪念品，班主任该怎么办？”……

这些问题都来自于北仑区教育局安排的一场“廉洁体检”，新教师们通过填写“廉洁体检表”，测试自身在廉洁从教方面的“健康情况”。

区教育局相关负责人介绍，许多教师在工作中，可能遭遇过题目中描述的形形色色的“问题”。所以，在新教师入职前，必须明确教师廉洁风险的红线与底线，知可为与不可为。而在面对各类问题时，如何妥善处置，也是每一个新教师都必须掌握的技能。这场“廉洁体检”，既是在身体健康检查外的精神健康检验，也是一次入职前的廉洁教育。　

据了解，本次入职的103名新教师中，超半数为研究生及以上学历，其中不乏来自北京大学、中国人民大学、北京师范大学、华东师范大学的高水平人才。

毕业于北京大学新入职教师刘老师说：“这次特殊的‘体检’让我感触颇深，参与‘廉洁体检’后，我更深刻地认识到师德师风的重要性。师者为师亦为范，教师要在道德方面为学生树立一个好的榜样，以德修己，以德育人。体检问卷中的一些问题也给了即将入职的我许多提醒和建议，我将在未来的职业生涯中落实好‘廉洁’二字，做一个有高尚道德情操的好老师。”

毕业于北京师范大学的新入职教师张老师认为，“体检”中的问题都是老师们在今后工作中可能会遇到的，对新教师有很好的帮助和警示作用。

“这种前所未有的‘体检’形式让我新奇不已，也让我深感即将完成身份转变后的责任之重大。”毕业于华东师范大学的新入职教师李老师也很有感触：“‘体检‘题目的难度虽然不大，但都是我们将来工作中可能面对的问题，这样的‘体检’既是一次检验，也是对我们的提醒警示，我们一定要把师德摆在最重要的位置。　　

而在毕业于浙江师范大学的新入职教师贺老师看来，以往的精力更多地放在如何能胜任教学工作，如何管理好班级、提升业务能力等，对清廉从教这方面的问题几乎没有思考和学习过。“这次‘体检’也是给我提了个醒，成为老师后，首先要做的是正身律己，师德比教学能力更加重要。”

“我们在教师招聘、教师培养的过程中，一直坚持德能并重，师德为先。”北仑区教育局党建工作科科长吴东平介绍，“在新教师入职体检中，设置‘廉洁体检’项目，既是对新入职的青年教师们‘精神健康’的检验，也是为新教师们入职前上的第一课，对未来工作中可能遇到的廉洁风险进行预警，帮助他们牢固树立师德为先、身正为范的意识。”